Vous manquez de temps pour gérer l'organisation quotidienne et souhaitez optimiser vos process

Vous souhaitez développer l'expérience au sein de votre entreprise mais ne savez pas comment vous lancer ?

Mes accompagnements

Vous pouvez vous reposer en toute confiance sur mon organisation, ma créativité et ma polyvalence pour vous faire gagner du temps et de la sérénité, et multiplier l'impact pour votre entreprise !

Office Management

J'assure la bonne exécution quotidienne et l'optimisation des éléments nécessaires à l'organisation de votre entreprise.

Administratif

Gestion du courrier et archivage des documents
Gestion et suivi des déplacements
Création, refonte et optimisation des process
Suivi des prestataires

Gestion et suivi des déplacements
Gestion et suivi des équipements
Goodies : proposition, commande, gestion des stocks
Services généraux et maintien des bureaux

Bureau et Logistique

Organisation de séminaires
Organisation de teambuildings
Autre évènements : afterworks...

Événementiel

Ressources Humaines

Administration du personnel
Elaboration du plan de formation
Saisie des variables de paie
Santé et sécurité au travail
SIRH

Missions ponctuelles

Déménagement des bureaux
Elections CSE
Mise en place d’un outil
Recherche de prestataires

Expérience Employ·é

Je vous aide à offrir à vos équipes la meilleure expérience de travail afin de garder vos talents et engager vos collaborateurices.

Animations et rituels

Création d'un calendrier annuel
Mise en place des animations et événements liés
Proposition pour faire vivre la communauté interne

Baromètre social

Mise en place de sondages
Analyse des résultats et proposition de plans d'actions

Communication

Développement de la communication interne
Développement de la marque employeur
Mise en place d'une newsletter

Documentation

Création de base et modèles de documentation
Mise en place d'un handbook interne
Refonte de la documentation existante

Onboarding et offboarding

Implémentation d'un processus d'onboarding complet
Mise en place d'une stratégie d'offboarding

Projets à impact

Définition/mise en oeuvre de la culture d’entreprise
Développement de la QVCT
Lancement d’une démarche RSE

Mes offres

Accompagnement jour

450 €

Pour être à vos côtés dans la gestion quotidienne, selon un nombre de jour déterminé par semaine.

Exemples : office management, ressources humaines...

Accompagnement projet

A discuter

Pour avancer avec vous sur un projet déterminé avec une deadline définie en amont.

Exemples: mise en place d'un outil, organisation d'un événement...

Rédaction pour OM’Pact

Sur devis

Pour créer les publications sur-mesure afin de mettre en avant votre produit/service.

Contactez-moi pour discuter de votre besoin ou projet

Contactez-moi pour discuter de votre besoin ou projet

Les outils que je peux utiliser dans le quotidien

Liste non exhaustive. Ayant toujours eu une appétence particulière à la découverte de nouveaux outils, je peux totalement me former sur d'autres !

La création de contenus

Offre crée avec Florine Robin et Mélissa Broguy.
Après obtention de la certification Influence Responsable, délivrée par l'Autorité de Régulation Professionnelle de la Publicité.

Le constat

D'un côté, les Office Managers sont usé·es d'être sur-sollicité·es Il faut jongler avec  nombreuses tâches, et il est donc nécessaire de travailler avec des prestataires de confiance.

De l'autre, les prestataires proposent des produits et services de qualité qui correspondent aux besoins des Office Managers, mais il leur est impossible d'entrer en contact avec cette cible très difficile à approcher. 

Un vrai besoin de les faire se rencontrer dans les bonnes conditions 🤝

L’objectif

Permettre aux Office Managers de découvrir des produits et/ou services testés et approuvés et d'y accéder en toute confiance.

Permettre aux prestataires de bénéficier de leads qualifiés via notre réseau, qui pourront les contacter en toute confiance. 

Une offre avec un double impact positif. Bref, du gagnant·e / gagnant·e !

L’offre

Il s’agit de de sponsoring de posts à forte valeur ajoutée, déjà pensés par les Ambassadrices et permettant une visibilité accrue et pertinente.

L’objectif est de lier le prestataire et l’apport de valeur auprès des Office Managers, et de proposer un contenu qui soit naturel dans la proposition de contenu. OM’Pact sélectionne sur mesure les prestataires adaptés aux contenus pensés, afin de mettre en avant des acteur·rices ciblés.

Vous voulez voir des exemples de posts ? Contactez-moi !

Leurs précieux retours

Elles et ils m'ont fait confiance pour les accompagner ! Voici leurs retours à propos de notre collaboration :

  • Mélissa Broguy

    CEO de Allyn Agency

    Son retour à propos de mon accompagnement général :

    Laure a sauvé ma charge mentale. Elle est proactive, de bons conseils, autonome et de confiance ! Je suis ravie de notre collaboration qui va durer dans le temps tant elle devient vite indispensable !

  • Kristina Colak

    DRH et ex Yousign

    Son retour à propos de mon management chez Yousign :

    Travailler avec Laure c’était un peu comme avoir une boîte à outils magique à portée de main en permanence. Organisation, débrouillardise, sens du service, bonne humeur… rien ne lui échappait, et tout semblait fluide dès qu’elle était là.

    Que ce soit pour gérer un imprévu à la dernière minute, garder le bureau fluide et fonctionnel, travailler sur les projets transverses, RSE, D&I, organisation d’événements, etc, Laure a été un vrai pilier de l’équipe. Elle a « ce petit truc en plus » qui rend les journées plus simples et les collègues plus sereins.

    Si vous cherchez quelqu’un qui transforme le chaos en clarté, qui sait tout faire avec le sourire et l’efficacité, vous venez de trouver la bonne personne.

    Recommandée les yeux fermés !

  • Rhita Belgnaoui

    DRH et ex Livestorm

    Son retour à propos de notre travail collaboratif :

    J’ai eu la chance de collaborer avec Laure, et je garderai toujours le souvenir d’une collègue fiable, positive et engagée. Laure, c’est ce genre de personne qui transforme une problématique complexe en plan d’action clair, sans jamais perdre son calme ni son sens de l’humain.

    Ce que j’ai particulièrement apprécié ? Sa rigueur dans l’exécution, son œil affûté pour les détails qui comptent, et sa capacité à créer du lien dans l’équipe. Elle incarne ce que j’appelle un “pilier silencieux” : pas besoin de faire de bruit pour avoir un impact. Elle fait avancer les sujets, pose les bonnes questions, et soutient toujours les autres dans une dynamique de collaboration sincère.

    Travailler avec elle a été un vrai confort au quotidien. Je ne peux que recommander Laure les yeux fermés à toute structure qui recherche à la fois de la compétence et de la fiabilité.